Vagas de emprego da C&A: áreas de atuação, benefícios e como se candidatar

A empresa está à caça de talentos com a promessa de promover mais diversidade e inclusão.

Conhecida por ser uma rede de lojas de vestuário, a C&A abre as portas para o recrutamento de funcionários, dispondo de inúmeras oportunidades profissionais. Dessa maneira, são diversas vagas de emprego da C&A para áreas que vão desde o setor comercial ao vestuário.

A empresa está em busca de criar uma equipe mais diversa e inclusiva e promete ótimos planos de carreira. Além disso, conta com diversos benefícios flexíveis bastante atrativos para funcionários CLT.

Ficou curioso? Então continue com a gente que iremos te contar tudo o que você precisa saber sobre as vagas de emprego da C&A.

Um pouco da história da C&A

Com a primeira loja inaugurada em 1841 por Clemens e August, a C&A diz respeito a uma das maiores varejistas de moda e estilo do mundo.

Aqui no Brasil, a primeira unidade da loja de varejo só chegou em 1976, mas não demorou muito para que a rede se tornasse uma referência nacional. Moda masculina, feminina e infantil vestem os catálogos das C&A que, atualmente, estão em mais de 300 lojas dispostas em cerca de 125 cidades brasileiras.

Já no mundo todo, somam-se 1,8 mil unidades espalhadas em 24 países, nos quais a C&A se mostra uma das líderes de vendas do mercado de varejo.

A dona do C&A Pay conquistou os consumidores brasileiros devido a suas tendências inovadoras, arrojadas e democráticas, sendo a primeira empresa a lançar várias coleções com ídolos da moda e estilo nacional e internacional.

Áreas de atuação disponíveis

Para dar suporte a centenas de lojas brasileiras, a C&A possui mais de 17 mil colaboradores, sendo apontada como uma das melhores empresas para se trabalhar, de acordo com o Ranking GPTW.

E, buscando um desenvolvimento saudável e contínuo, a empresa está com vagas abertas para diferentes áreas de atuação. Assim, pela plataforma gupy C&A, você pode filtrar a sua busca pelos diferentes tipos de vagas, a saber: associado, efetivo, banco de talentos, estágio e temporário.

Além disso, para refinar ainda mais a sua busca, você pode selecionar a melhor localidade de trabalho. Vale dizer que as vagas de emprego na C&A estão disponíveis tanto na modalidade presencial como na home office. Portanto, se quer uma rotina de trabalho mais flexível, esta é a sua oportunidade.

Já quanto às áreas de trabalho disponíveis elas são inúmeras. Pela plataforma você encontra os seguintes campos de atuação: comercial, computação corporativa; segurança da informação; crédito; finanças; marketing; e-commerce; operações; prevenção e perdas; recursos humanos; SAC; etc.

Cada vaga tem suas exigências mínimas, as quais os candidatos precisam ter para se candidatarem. Vale dizer que C&A busca por colaboradores que possuam afinidade com ambientes dinâmicos, leves, descontraídos e inovadores. Se este é o seu caso, então você já tem grandes chances de entrar para o time.

Além disso, é uma empresa que preza pela diversidade e inclusão. Em outras palavras, a C&A visa dispor de oportunidades iguais para todos, respeitando as diferentes raças, orientações sexuais e identidades de gênero.

Benefícios para quem trabalha na C&A

Cada vaga tem sua respectiva remuneração e seu plano de carreira, mas o que todas as vagas possuem em comum é o conjunto de benefícios. Se ligue aí em alguns deles:

• Assistência médica e odontológica;
• Bônus anual;
• Telemedicina e Teleterapias;
• Estacionamento;
• BDay Off;
• Flexibilidade de rotina de trabalho;
• Vale-refeição;
• Descontos ao comprar nas lojas C&A;
• Gympass;
• Férias semestrais.

Como se candidatar para uma das vagas de emprego da C&A?

O primeiro passo para fazer parte do time da C&A é acessar o site cea.gupy.io e cadastrar o seu currículo na plataforma online. Lembre-se de descrever todas as experiências profissionais e habilidades e competências que possam fazer a diferença para a sua carreira.

Em seguida, basta acessar a categoria de ‘vagas’ e filtrar as oportunidades como desejar. Lembrando que você pode definir o tipo de vaga e o local que deseja trabalhar. Além disso, antes de seguir para a próxima etapa, leia atentamente os requisitos para ver se o seu currículo bate com as responsabilidades e atribuições do cargo.

Se tudo estiver certo, basta clicar em ‘candidatar-se para vaga’ para finalizar o processo de candidatura. Dessa forma, é só esperar o contato do time de RH da C&A para seguir para o processo de recrutamento e seleção. Boa sorte!

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